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标签:积分
积分
中国积分制管理,颠覆传统的创新型企业管理方法
1、基层员工用法家思想管理,“不别亲疏,不殊贵贱,一断于法”法家思想强调:“不别亲疏,不殊贵贱,一断于法。”在对基层员工的管理上,适合采用法家思想,用统一的规章制度来约束。2、企业中层用儒家思想管理,“人无信不立”3、企业高层用道家思想管理,“无为而无不为”...
道家
05-10
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