现代企业制度的基本特征产权清晰，权职，管理科学。

现代企业制度的基本特征产权清晰，权职，管理科学。

现代企业制度的基本特征和主要内容是什么？

⑴现代企业制度的基本特征：产权清晰，权职明确，政企分开，管理科学。

⑵现代企业制度主要包括三方面的内容：

一是企业法人制度。它是现代企业制度的核心。企业法人制度，就是企业的所有权和经营权分离，企业拥有经营权(法人财产权)，在对所有者承担责任的前提下，能够独立支配企业的财产。

二是有限责任制度。实行有限责任制度是现代企业制度的一个重要特点。有限责任制度有两层含义：一是企业只以全部法人财产为限，对债务承担有限的责任；二是当企业破产清偿债务时，出资者只以投入企业的资本为限，对企业承担有限责任。

三是科学的组织制度。现代企业通过建立科学的组织制度来协调所有者与经营者之间的关系。

第2篇零工制度有一个重要的支持机制，就是科学，完善的员工培训系统现代企业文化，有的现代企业和公司都非常重视内部培训，甚

零工制度有一个重要的支持机制，就是科学，完善的员工培训系统，有的现代企业和公司都非常重视内部培训现代企业文化，甚至哪怕只有一秒钟的时间间隙 现代企业制度的基本特征产权清晰，权职，管理科学。，都为员工安排一次培训，但真正有效的培训应该是适合公司运营和发展，需有针对性，科学性的业务训练。这种培训机制如果能建立起来，无论是否采用零工制度，都会对企业发展起到重要的推动作用。这段文意在说明：（）。A.很多公司培训缺乏科学性B.科学的员工培训对企业很重要C.零工制度不一定适合所有企业D.过度培训可能会造成相反效果查看答案【答案】B。查看解析题目详解:暂无【查看全文】

第3篇现代企业规模的日益增大造成了管理者与被管理者之间的直接联系越来越少。今天的大企业的管理者很大程度上是

现代企业规模的日益增大造成了管理者与被管理者之间的直接联系越来越少。今天的大企业的管理者很大程度上是通过报表来与自己的下级打交道，来获得信息和进行管理。这段话支持了这样的看法，即企业规模的日益增大（）。A.造成企业管理者与工人之间的关系紧张B.在企业中造成了一些不同的阶层C.带来了一些更好的企业管理方法D.使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价查看答案【答案】A。查看解析题目详解:文段是讲管理者与被管理者通过报表联系这种方式，使彼此之间的联系减少，而造成联系减少的原因是由于现代企业规模的日益增大。联系减少，彼此之间的沟通就会减少，这就有可能导致彼此之间关系生疏、紧张。本题选A。【查看全文】

第4篇现代企业不仅是物质生产者，也是文化观念的创造者；企业既生产自身，也创造人格；既创造满足市场需要的商品

现代企业不仅是物质生产者现代企业文化，也是文化观念的创造者；企业既生产自身，也创造人格；既创造满足市场需要的商品，也塑造企业文化人。观念创新的文化逻辑客观上要求现代企业要以经济与文化互动的模式，创造新的企业发展模式，这是企业文化境界的呈现。这段文字的主旨是：A.呈现经济与文化互动的模式B.说明企业文化对企业发展的重要意义C.揭示企业文化境界生成的逻辑D.阐明观念创新是企业文化的核心思想查看答案【答案】C。查看解析题目详解:文段描述的是现代企业和文化之间的关系，第二句话是文段的主旨，表明企业文化境界的呈现需要观念创新的文化逻辑，要创造新的企业发展模式，这描述的是企业文化境界形成的逻辑过程。C项表述是文段的主旨。A项只是现代企业要呈现出的模式，不是主旨；B项和【查看全文】

第5篇中华全国总工会主管《现代企业文化》杂志社2014年湖南工作站招聘10名

招聘岗位：

1、经营副站长1人

2、部门主任3人

3、采编广告综合性人才6人

岗位职责：

1、根据杂志版面要求按时完成撰稿或约稿任务；

2、根据杂志版面要求进行广告业务；

3、能与组稿单位建立良好关系；

4、认真完成工作站交办的各项工作。

岗位优势：

工作环境良好，待遇优厚，可发挥空间大 现代企业制度的基本特征产权清晰，权职，管理科学。，能与企业高管对话，快速收获职场经验，有机会进入高端企业文化圈。

任职资格：

1、男女不限，形象气质佳，年龄在21至55岁；

2、能熟练使用等办公软件；

3、文笔好，沟通能力强，工作认真仔细，责任心强，有上进心；

4、学历不限（工作能力极为突出者可兼职），有类似工作经验者优先。